- 分享《新生產(chǎn)方式與IE基礎(chǔ)》培訓(xùn)心得[ 07-30 08:45 ]
- 分享是平等的交流，分享是心與心的溝通，分享是智慧的碰撞，分享更是以海納百川的胸懷的接納與給予。知識(shí)分享是分享的高境界。以下是青島凱能員工對于培訓(xùn)學(xué)習(xí)新生產(chǎn)方式與IE基礎(chǔ)的新得與體會(huì)。 首先非常感謝公司提供了這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)讓我再一次接觸IE方面的內(nèi)容，很榮幸參加此次關(guān)于IE的培訓(xùn)，此次培訓(xùn)讓我較大的感受是IE不再是大學(xué)中理論性、概念性的東西，通過尹老師淺顯易懂的講解與大家現(xiàn)場體驗(yàn)，讓我深切感受到了現(xiàn)實(shí)中的IE，也學(xué)習(xí)到了很
- 分享凱能公司生產(chǎn)部《新生產(chǎn)方式與IE基礎(chǔ)》培訓(xùn)感想三[ 07-29 08:24 ]
- 7月18、19兩天，青島凱能公司組織培訓(xùn)了《新生產(chǎn)方式與IE基礎(chǔ)》，講課從企業(yè)環(huán)境的變化和基本思想到生產(chǎn)創(chuàng)新的基本思路，到消除浪費(fèi)的方法，再到產(chǎn)品制造時(shí)間的縮短和減少庫存，最后講到5S管理及視覺管理。尹老師講的通俗易懂，結(jié)合了公司實(shí)際生產(chǎn)情況，使我們能更好的理解。對我觸動(dòng)較大的有以下幾點(diǎn)： 一、努力工作變聰明工作。努力的工作沒有錯(cuò)，但如果沒有好的方法，工作的效率將非常的低，每天看到的是忙忙碌碌，但結(jié)果并非是好的。我們要將努力工作變?yōu)槁斆鞴ぷ鳎瑢λ械墓ぷ饕嘞敕椒?、想辦法，尋找合理的
- 關(guān)于凱能公司《新生產(chǎn)方式與IE基礎(chǔ)》培訓(xùn)的感想（六）[ 07-28 15:23 ]
- 為了讓員工更深刻的認(rèn)識(shí)到此次培訓(xùn)的意義及精神所在，凱能公司決定讓每位參加培訓(xùn)的人員對此次培訓(xùn)寫出自己的所學(xué)所感，并通過公司內(nèi)網(wǎng)型式進(jìn)行交流。
- 分享 技術(shù)部新生產(chǎn)方式和IE基礎(chǔ)學(xué)習(xí)總結(jié)（二）[ 07-28 09:43 ]
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分享是奉獻(xiàn)的果實(shí)，分享是快樂的前提
七月十八日十九日兩天我參加了凱能公司組織的由尹老師主講的《新生產(chǎn)方式和IE基礎(chǔ)》培訓(xùn)。說實(shí)話，我在之前的公司也參加過類似的5S/6S培訓(xùn)，但是能夠像尹老師這樣豐富的經(jīng)驗(yàn)與深刻認(rèn)知的老師沒有，像我公司這樣大力投入、員工們齊力改善的沒有。我不想再把5S抄書一遍，在這里僅總結(jié)一下我通過這兩天學(xué)習(xí)所得：
- 關(guān)于凱能公司《新生產(chǎn)方式與IE基礎(chǔ)》培訓(xùn)的感想（五）[ 07-28 08:55 ]
- 為了讓員工更深刻的認(rèn)識(shí)到此次培訓(xùn)的意義及精神所在，凱能公司決定讓每位參加培訓(xùn)的人員對此次培訓(xùn)寫出自己的所學(xué)所感，并通過公司內(nèi)網(wǎng)型式進(jìn)行交流。以下是凱能車間員工關(guān)于此次培訓(xùn)的心得體會(huì)：
- 關(guān)于凱能公司《新生產(chǎn)方式與IE基礎(chǔ)》培訓(xùn)的感想（四）[ 07-26 16:20 ]
- 為了讓員工更深刻的認(rèn)識(shí)到此次培訓(xùn)的意義及精神所在，凱能公司決定讓每位參加培訓(xùn)的人員對此次培訓(xùn)寫出自己的所學(xué)所感，并通過公司內(nèi)網(wǎng)型式進(jìn)行交流。以下是凱能質(zhì)檢部員工關(guān)于此次培訓(xùn)的心得體會(huì)： 我參加了若干次的培訓(xùn)，對我觸動(dòng)最大的是尹老師給我們的做的這次關(guān)于新生產(chǎn)方式的培訓(xùn)，下面談?wù)勎覅⒁娕嘤?xùn)的幾點(diǎn)收獲。 首先是提出一個(gè)新的系統(tǒng)名詞KNPS（Kaineng New Prodction System）為了減少勞務(wù)費(fèi)、材料費(fèi)、管理費(fèi)、庫存損失，根據(jù)市場需求條件在必要的時(shí)
- 關(guān)于凱能公司《新生產(chǎn)方式與IE基礎(chǔ)》培訓(xùn)的感想（三）[ 07-26 10:16 ]
- 為了讓員工更深刻的認(rèn)識(shí)到此次培訓(xùn)的意義及精神所在，凱能公司決定讓每位參加培訓(xùn)的人員對此次培訓(xùn)寫出自己的所學(xué)所感，并通過公司內(nèi)網(wǎng)型式進(jìn)行交流。
- 關(guān)于凱能《新生產(chǎn)方式與IE基礎(chǔ)》培訓(xùn)的感想（二）[ 07-25 16:08 ]
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為了讓員工更深刻的認(rèn)識(shí)到此次培訓(xùn)的意義及精神所在，凱能公司決定讓每位參加培訓(xùn)的人員對此次培訓(xùn)寫出自己的所學(xué)所感，并通過公司內(nèi)網(wǎng)型式進(jìn)行交流。以下是凱能銷售部員工關(guān)于此次培訓(xùn)的心得體會(huì)：
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- 分享學(xué)員培訓(xùn)感想[ 07-25 10:15 ]
- 分享產(chǎn)生價(jià)值、分享增進(jìn)溝通、分享促進(jìn)成長。 在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力安排與重視下，青島凱能公司 7月18.19號為我們舉行了由韓國導(dǎo)師尹瓚遠(yuǎn)先生講解{新生產(chǎn)方式IE基礎(chǔ)培訓(xùn)}的課程，從這次培訓(xùn)中學(xué)到了不少很實(shí)用的工作技巧與工作思路，為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 當(dāng)聽到有關(guān)IE培訓(xùn)的時(shí)候，心里感覺納悶，IE不是一種瀏覽器嗎？這與生產(chǎn)管理有什么關(guān)系呢？來到課堂上才知道IE的英文“Industrial Engineering”的縮寫。中文意思是
- 關(guān)于凱能公司《新生產(chǎn)計(jì)劃與IE基礎(chǔ)》培訓(xùn)的感想（一）[ 07-25 09:20 ]
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為了讓員工更深刻的認(rèn)識(shí)到此次培訓(xùn)的意義及精神所在，凱能公司決定讓每位參加培訓(xùn)的人員對此次培訓(xùn)寫出自己的所學(xué)所感，并通過公司內(nèi)網(wǎng)型式進(jìn)行交流。以下是凱能技術(shù)部員工關(guān)于此次培訓(xùn)的心得體會(huì)：
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- 凱能公司生產(chǎn)管理培訓(xùn)[ 07-24 16:26 ]
- 為了增強(qiáng)公司車間生產(chǎn)力，提高生產(chǎn)效率，方便車間工具統(tǒng)一管理，凱能公司于2014年7月18日舉辦《新生產(chǎn)方式和IE基礎(chǔ)》培訓(xùn)。此次培訓(xùn)為期兩天，地點(diǎn)定于凱能公司一樓餐廳，公司特聘韓國講師尹瓚遠(yuǎn)老師為大家進(jìn)行詳細(xì)的講解。為激發(fā)員工積極性，董事長郭艷、總經(jīng)理王波出席此次培訓(xùn)，除此之外還包括車間的班組長和后勤各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人員，近70余人，此次培訓(xùn)分小組進(jìn)行PK賽制，共八個(gè)小組。 此次培訓(xùn)主要圍繞五個(gè)方面進(jìn)行，首先提出了”KNPS“（Kaineng New Production System）理論
- 培訓(xùn)學(xué)習(xí)全網(wǎng)營銷[ 07-23 16:16 ]
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7月22日電商部參加了全網(wǎng)營銷--打造電商賺錢系統(tǒng)的培訓(xùn)，此次培訓(xùn)由資深講師黃圣陶主講，通過一天的培訓(xùn)，我對電商的模式和發(fā)展趨勢有了一個(gè)基本的了解。
21世紀(jì)，要么電子商務(wù)，要么無商可務(wù)。電子商務(wù)最終要回歸商務(wù)本身，電子商務(wù)只是一種形式一種手段。做事、做勢，電子商務(wù)是一種趨勢，我們?yōu)槭裁床豁槃荻鵀槟?。產(chǎn)品和服務(wù)依然是最重要的。03-05年是建網(wǎng)站的時(shí)期，07-11年是互聯(lián)網(wǎng)流量的宏利時(shí)代，這幾年微信很火。
黃老師分三個(gè)板塊介紹全網(wǎng)營銷：
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